防坑指南

盘点那些在外包服务商中遇到的坑

竞价推广招聘员工的费用在6-9K/月,收费和竞价员手中持有的账户成反比,收费低的很难有精力兼顾每个账户,收费较高的公司服务客户少,相对应的更用心;所以选服务商的时候,费用不一定越低越好。

一个公司的总监或者主管最多会指导账户搭建、把控账户推广方向,对于详细的优化都是安排小白为你执行;如果某公司以主管优化为噱头,服务过程中也会为了利益欺骗,这种公司大多不靠谱。

市面上有很多竞价外包公司为了抢客户,随意承诺效果,等月末考核的时候用虚假线索滥竽充数。事实连百度官方都不会轻易承诺,对于这种不择手段谋取利益的公司谨慎选择

切忌不要外包给有跟竞争对手合作的公司,否则你们的竞价效果可能取决于你和对手谁给的服务费多

关于收费方面,我们根据付出精力和创造的价值收取,用市场中等水平报价做最好的服务

我们每周每月整理分析数据,主管总监会根据数据定期开会讨论解决方案,由竞价员执行,集体的智慧赋能增长,是对乙方省心,甲方放心的最具性价比解决方案。

纵使我们服务过很多成功案例,但我们也不会为了谋取利益谈成合作,轻易承诺客户。对于增长空间有限的公司,我们会提前说明,至少不会弄虚作假

为了避免为了讨好客户发生拆东墙补西墙的行为,我们承诺同一个地区只接一家不产生竞争冲突的客户

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